PASS'PORT MIEUX-ÊTRE

Association loi 1901, créée en 2012                             reconnue d’intérêt général en juillet 2022

Nous œuvrons pour le soutien et la prévention de la souffrance psychique de la personne, du couple,des familles, des groupes et/ou des professionnels.

Nous nous inscrivons dans une démarche sociale et solidaire.

Pour les particuliers,nous proposons des consultations, des groupes de paroles (adultes, enfants, parents...), des ateliers.

Pour les professionnels, nous réalisons des accompagnements (analyse de pratiques, supervision,ateliers).

Nous sommes présents à Redon, Rennes et à Saint-Brieuc.

 

 

L'association "PASS'PORT mieux-être" est composée :

 

D'un Conseil d'Administration de 15 membres

et

D'un Bureau de 6 membres

 

 

CHARTE ÉTHIQUE

 

Elle est le préalable au contrat d’adhésion de tous membres intervenants de façon à assurer la cohésion éthique de l’association.

 

Pour faire partie de l’association, les professionnels devront avoir une formation en approche systémique complète (base + perfectionnement) ou toute autre formation d’accompagnement compatible avec les valeurs de l’association.

Le bureau validera chaque candidature.

 

 

 

 

1. Les praticiens.es de l’association privilégient la santé mentale plutôt que la pathologie.

 

2. Les compétences et les solutions des personnes accueillies doivent prévaloir dans le travail d’accompagnement.

 

3. Si les professionnels.es qui interviennent sont experts.es dans leurs spécialités, les personnes sont expertes de leur accompagnement.

 

4. Tout professionnel intervenant dans l’association a un devoir de bienveillance et de respect pour ses usagers.

 

5. Toute thérapie ou accompagnement avec une personne connue dans un cadre privé est interdite.

 

6. Les entretiens de couple et de famille sont assurés par deux thérapeutes, sauf parfois dans le cadre de l’accompagnement à la parentalité.

 

7.Des temps de travail entre professionnels.es sont proposés tous les mois. Chacun.e s’y inscrit afin d’echanger sur sa pratique. Un.e  professionnel.e qui ne participerait pas à ces temps ne pourrait pas continuer à faire partie de l’association.

 

8. Tout.e intervenant.e s’engage à être supervisé.e dès lors que l’association propose des temps de supervision avec un.e professionnel.e extérieur.e.

 

9. Toute demande adressée à l’association pour laquelle celle-ci n’est pas compétente sera réorientée.

 

10. Les praticien.es se réservent le droit de refuser toute demande contraire à leur éthique et aux valeurs de l’association.

 

 

 

11. Tous les contenus d’entretiens thérapeutiques sont strictement confidentiels et ne peuvent faire l’objet d’aucun témoignage, certificat ou autre intervention, sauf ceux qui découlent d’une obligation prévue par la loi (abus sexuel ou maltraitances sur mineurs moins de 15 ans et personnes vulnérables).

 

12. Tout.e professionnel.e est « ambassadeur » de l’association. A ce titre, il/elle s’engage à participer au bon fonctionnement, au maintien et à l’essor de celle-ci, tant au niveau clinique par des apports théoriques, des recherches… qu’au niveau financier et organisationnel par un engagement dans la recherche de finances et une contribution au bon fonctionnement de l’asso.

Chaque membre s’engage au respect de la  confidentialité concernant les choix et orientations de l’association dans un souci de pérennité.

 

13. Les professionnels ne peuvent pas être adhérents à une association visant le même objet.

 

14. Tous les professionnels s’acquittent de la cotisation annuelle de l’association

 

 

 

                                                            Nom :

 

                                                           Prénom :

A

 

Le                                                          Signature

                                                              Précédée de la mention

                                                                « lu et approuvé »